TEORI KEPERLUAN TIGA

Teori ini dicadangkan oleh ahli fisiologi iaitu David MC Clealland.

1.Keperluan Untuk Pencapaian.
   -Syarikat kami bersedia menerima risiko yang agak tinggi bagi mencapai matlamat dan misi yang telah ditetapkan.

2.Keperluan Untuk Kuasa
   - Pekerja di syarikat ini memahami apa yang pengurus mahukan untuk CW Trading. Pengurus sentiasa mengingatkan para pekerja agar menjadi profesianalisme dalam semua operasi dan juga dedikasi kearah tanggungjawab social untuk komuniti persekitaran dan tenaga kerja.

3.Keperluan Untuk Penggabungan
   - Di syarikat kami, pengurus dan pekerja saling bekerja sama antara satu sama lain bagi mencapai matlamat tersebut.